A presidente do Tribunal Regional Federal da 3ª região (TRF 3ª), que engloba os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, desembargadora Therezinha Cazerta, no último dia 13 de março, durante reunião com a diretoria do Sintrajud (Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário Federal do Estado de São Paulo (Sintrajud), confirmou novamente o interesse em realizar o novo concurso público do órgão.

Na ocasião, a desembargadora afirmou que :


“está buscando meios para efetivar esta necessidade diante da restrição de recursos”

O concurso já havia sido anunciado pela presidente do órgão em 9 de novembro, durante apresentação com o ministro do Supremo Tribunal Federal, Dias Toffoli, quando disse que o projeto de reestruturação da primeira instância da Justiça Federal fará com que o órgão efetivamente necessite realizar  novo concurso para reposição de seu quadro de pessoal.


“Temos uma carência grande de servidores, sem possibilidade de novas nomeações”, disse. 

Antes disso, em abril de 2018, a coordenadora da Comissão de Acessibilidade e Inclusão do órgão, juíza Luciana Ortiz Tavares Costa Zanoni, antecipou que já estavam sendo feitos estudos preliminares, durante reunião com a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário Federal do Estado de São Paulo (Sintrajud). 

Na ocasião, a juíza confirmou que o problema de déficit de pessoal se agravou em decorrência do aumento do número de aposentadorias, provocada pelas preocupações dos servidores com a Reforma da Previdência e com os efeitos da Emenda Constitucional 95/2016, que congelou os orçamentos dos órgãos públicos por 20 anos. “Ainda que façamos economia em outras áreas, não podemos nomear servidores, salvo nos casos autorizados”, lembrou a juíza, mencionando as limitações impostas pela EC 95. “Ficamos de mãos amarradas. Assim como servidores, faltam juízes”, disse.

A intenção é de que os preparativos para a seleção sejam iniciados o quanto antes, uma vez que a validade da última grande seleção, iniciada em 2013, encerrou em 25 de abril de 2018. Depois disso, o órgão realizou outro concurso, em 2015, somente para algumas áreas específicas de técnicos e analistas.

Com isto, embora os cargos e vagas do novo certame ainda não estejam confirmadas, a tendência é de que sejam aproximadamente para as mesmas opções do concurso de 2013, para as carreiras de técnico e analista judiciário, As três principais áreas, que tendem a ser oferecidas na próxima seleção, são as de técnico judiciário na área administrativa, que pede apenas ensino médio; analista judiciário na área administrativa, para quem possui formação de nível superior em qualquer área; e analista judiciário na área judiciária, para quem possui formação em direito.


As remunerações iniciais atualmente são de R$ 8.475,36 para os técnicos e R$ 13.339,30 para analistas, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 884 por mês.